ideliver.pl

Cześć wszystkim!
Szukam porady dotyczącej rozwiązania umowy o pracę. Pracuję jako menedżer w małej firmie i mam problem z jednym z moich pracowników. Pracownik ten jest bardzo dobry w swojej pracy, ale ostatnio zaczął zachowywać się w sposób, który zaszkodził reputacji firmy. Utrata zaufania do pracownika sprawiła, że muszę podjąć decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę.
Chciałbym dowiedzieć się, jakie są moje obowiązki w tej sytuacji i jakie kroki powinienem podjąć, aby rozwiązać umowę zgodnie z prawem. Czy istnieją jakieś wytyczne, których powinienem przestrzegać? Jakie są możliwe konsekwencje prawne?
Bardzo proszę o pomoc i wszelkie porady. Dziękuję za uwagę.

Czy są tutaj osoby, które prowadzą własny biznes? Jeżeli jesteście zainteresowani tematyką prawa handlowego, to zdecydowanie mogę Wam polecić sprawdzić stronę - https://swidnica24.pl/2023/08/prawo-han ... -wiedziec/ , gdzie znajdziecie obszerny artykuł w tym temacie.

Czytałam ostatnio na temat tego czym jest leasing pracowniczy teraz firmy mogą korzystać z wynajmu pracownika. Chodzi głownie o to żeby nie zatrudniać na czas wykonywania zlecenia tylko pożyczyć od innej firmy doświadczonego specjalistę do wykonania tylko określonego celu na czas określony.